Cooperación española / En Contexto
La división del trabajo entre los donantes europeos: ¿Reparto del pastel o compromiso con la eficacia?
15/05/2007 Por Nils-Sjard Schulz
El debate sobre la división del trabajo entre los donantes de la ayuda al desarrollo se ha intensificado recientemente con la propuesta de un Código de Conducta por parte de la Comisión Europea.
En opinión de Nils-Sjard Schulz, no obstante, persisten serias dudas sobre su capacidad de generar los efectos deseados, especialmente de mejorar la eficacia de la ayuda. Entre los obstáculos principales se encuentran una visión ingenua y poco estratégica de la división del trabajo, que no analiza los intereses propios de los donantes ni las relaciones de poder entre donante y receptor, ni la influencia de aspectos políticos en la cooperación al desarrollo.
En definitiva, según la división del trabajo aún requiere una reflexión más autocrítica del sistema de ayuda internacional para no degenerar en una reedición de la repartición colonial de los países pobres entre los donantes europeos.
Para un análisis específico de la división del trabajo para España, ver del mismo autor: Hacia una apuesta efectiva por la división del trabajo: La Cooperación Española en su contexto europeo, Memorándum OPEX (septiembre de 2007)
(Foto de Kim Carter)
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Palabras clave
Eficacia de ayuda División del trabajo Donantes Unión EuropeaBio autor: Nils-Sjard Schulz
Licenciado en Ciencias Sociales por la Universidad Humboldt de Berlín y especializado en Relaciones Internacionales por la Universidad Complutense de Madrid, compagina su investigación sobre la eficacia de la ayuda con consultorías independientes. Recientemente, ha participado en la evaluación de la Declaración de París (estudio temático sobre la eficacia de la ayuda y eficacia del desarrollo) y el informe de seguimiento de la Declaración de París de 2008, ambos promovidos por el Comité de Ayuda al Desarrollo de la OCDE.
